jueves, 14 de febrero de 2013

Capitulo LXIV: Objetivos C.D. Taller Corporal 2007

OBJETIVOS ESPECÍFICOS COMUNES DE LOS T. E.:
I) PIRR
• Acordar con 3 de sus enfermos tutelados y sus familiares en su caso, y de acuerdo con su PIR, un plan para mejorar sus actividades comunitarias, en colaboración con el Club Social el Badiu, y participar en el seguimiento y evaluación.
• Acordar con los enfermos tutelados un calendario actualizado de horarios y actividades, de acuerdo con sus PIRs, cumplimentar el documento correspondiente y hacer el seguimiento.

II) Programa de charlas coloquio:

• Planificar con un grupo de enfermos una charla coloquio sobre un tema previamente acordado. Buscar el conferenciante y organizarla con el grupo y que éste haga la evaluación final de la actividad, mediante una encuesta previamente elaborada ..

III) Formación:

• Participar en al menos dos actividades formativas, evaluarlas y exponer al equipo su utilidad y las posibles aplicaciones prácticas en la obtención de los objetivos individuales de los enfermos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS INDIVIDUALES:

A) Fiestas de Badalona:

• Organizar con un grupo de enfermos la participación del Centro en la "Quema del Demonio".
• Construir con el grupo un "Demonio"
• Hacer el seguimiento y la evaluación.

B) Polideportivo.

• Proponer medidas de mejora de la actividad "Polideportivo".
• Buscar la manera de ampliar horarios de la actividad, de acuerdo con los departamentos correspondientes del Ayuntamiento de Sant Adrià.

De familias:

Programa técnico. (desarrollarlo y trabajarlo con otros profesionales).


De Asamblea:

Es el espacio donde se reúnen todos aquellos que solicitan nuestros servicios y el personal (Equipo), en la que se expresan todas las cuestiones que hacen referencia a la estancia y actividades del centro.


De recepción:

Se hace todos los días. Se pretende que expresen lo que han hecho el día anterior fuera del Centro, y temas de interés general. También se recuerdan las actividades y las novedades que puedan haber.


De despedida:
Capacidad de comunicación, de escuchar y contacto corporal.

Taller Corporal:

Fase, (a): à ENCUENTRO

.- Sentados en círculo, nos presentamos
.- Transmitirnos energías positivas verbal i / o no verbal con gestos y actitudes.

Fase, (b): à CALENTAMIENTO

.- Movimientos a tres niveles, (acción verbal i / o no verbal), conocimiento del espacio y el espacio preferido.
.- Cogidos de las manos espiral abierta, cerrada y viceversa transmitiendo afecto.
.- En circulo, ejercicios guiados i /o libres.

.- Fase, (c): à PARTE CREATIVA

.-  En pareja i / o grupal, Vivencialmente nosotros como puentes i / o a través de los objetos.
.- En pareja, una persona con los ojos semi o cerrados y la otra persona de acompañamiento, generando redes que fluyan  de afecto y amistad.
.- En grupo, todos con los ojos semi o cerrados seguir el sonido del objeto I / de  los objetos, nosotros como puentes.

.- FASE, (d), à VIVENCIAL VERVAL

.- Recogimiento; Estirados libremente en nuestro espacio preferido, sensaciones vivenciales que nos lleve a sensibilizar y desbloquear cuerpo y mente, (decir cada uno lo que siente.

.- Fase, (e), à DESPEDIDA FINAL

.- Con gestos à con palabras   




Sesión con diferentes ritmos musicales

*.- Cada uno su espacio, dibujar su propio estado de animo, (cada uno como se encuentra), poner palabras
*.- .- Movimientos en zic - zac, con contacto brazos, manos, (acción verbal i / o no verbal), conocimiento del espacio y el espacio preferido.
*.- Auto masaje, extremidades inferiores cuerpo, extremidades superiores, cabeza y ejercicios faciales, en pareja, espalda contra espalda, manos ídem, lateralidades en grupo Ídem, con objetos.
Seguir con objetos, cojines por todo el suelo, caminar por encima, (otras sensaciones).
*.- Núcleo; Diferentes personajes, (mímica).
*.- Discográfica; “Baile” à en circulo movimientos guiados i / o libres
*.- recogimiento, relajación guiada.
*.- Cada uno su espacio, dibujar su propio estado de animo, (cada uno como se encuentra), poner palabras.
Despedida, con abrazos.

Toda la sesión con diferentes ritmos musicales

Capa

domingo, 10 de febrero de 2013

Capitulo LXIII: El placer de dar y recibir PLA ANUAL CENTRE DE DIA BÈTULA 2006

Sesión corporal y psicomotricidad

• El placer de dar y recibir
•Despedida de la actividad
•Grupo de ocho personas
En circulo sentados
•Pasar a través del contacto con las manos gestos y aptitudes de energía cargadas de sentido propio
•*positiva*
Movimientos e impulsos libres
•dos personas se trasmiten energía de fuerza viviendo parámetros de bloqueos en una acción impulsiva.
Tres maletas:
•1ª Maleta - del placer de lo
•imaginario.
•Viajar,
El transporte
•* contenido de lo trabajado*
•avión, barco, tren, Autobús, vehículo. Se elige en mayoría el avión. Vivencias de nivel emocional. *control voluntario del movimiento*
2ª maleta: lugar, destino
•hoteles, casas rurales, albergues etc.. etc.
Ubicación
•* contenido de lo trabajado*
•Eligen preferentemente sitios de curación, balnearios, residencias de acogida. Redescubrir del propio cuerpo síntomas de conciencia
•* curación” y protección
3ª maleta: Afirmación de los contenidos
•Aquellos apartados de las sesiones que durante el curso, más han influido en la actividad
Discográfica
•Estimulo musical a través del movimiento corporal. Afirmación de personalidad, comunicándose con los demás
•favoreciendo la autonomía personal
Y recogimiento
•preferentemente las tratadas en temas de relajación.
•* Control del pensamiento, tranquilidad mental
Despedida
•con gestos, abrazos, besos simbólicos. Con nuestra interioridad exteriorizamos a través de nuestro cuerpo la conexión de la parte emocional
Jubiló Final
•Amistad y compañerismo

Capa

 

 

 

PLA ANUAL CENTRE DE DIA BÈTULA 2006


Objetivo central del Centro para el año 2006:

• Obj. 1) Conseguir sentar las bases para que en los próximos 3 años podamos asegurar un aumento del índice de rotación anual y que de forma progresiva se llegue a situarse en el 2.
Por eso habrá alcanzar los siguientes objetivos parciales:
a) Redefinir el Programa PIR.
b) Introducir cambios en la "cultura" del Centro (profesionales y usuarios).
c) Buscar acuerdos que faciliten el paso de CD SRC.
d) Definir los recursos necesarios (humanos y materiales).
e) (Discutir) con los profesionales del CSM-A las funciones del Centro (CD o SRC) para ajustar mejor las derivaciones y gestionar la lista de espera (acordar priorizaciones).
f) Acordar y delimitar funciones con otros recursos (Club, SPL, ...).

Además nos planteamos los siguientes objetivos:

• Obj. 2) Consolidar el nuevo taller de cerámica del Centro, con los recursos materiales que precisa.

• Obj. 3) Colaborar en el desarrollo de la Asociación de Usuarios de Badalona.

• Obj. 4) Fomentar la participación de los usuarios en el programa RESPIRO de la FECAFAM.• Obj. 5) Impulsar y participar en espacios de discusión en torno a la SM (Grupo de trabajo SM, Consejo SM ....).

• Obj. 6) Asesorar a otros servicios del IMSP.

Grupos


De habilidades sociales:

Mejorar los conocimientos que necesiten para desenvolverse, de todos aquellos que soliciten de nuestros servicios y aumentar la capacidad de aprendizaje y en consecuencia, llevar una vida más efectiva y satisfactoria como:
a)- Introducción de métodos de enseñamiento derivados de los principios del aprendizaje social y el desarrollo de los recursos humanos.

b)- Dotar de habilidades de resolución de problemas.

c)- Conseguir con esta técnica la capacidad de hacer frente a los problemas de los síntomas de su propio trastorno.

d)- Utilizar técnicas de rehabilitación basadas en los principios del aprendizaje.

En este grupo se utilizaran técnicas en el programa de entrenamiento para conseguir la generalización en la vida cotidiana.

De discusión:

Estimular la expresión verbal y la comunicación en aquellos que soliciten de nuestros servicios. Activar la palabra, capacidad de expresión verbal/no verbal, capacidad de comunicación, capacidad de exteriorizar verbalmente las sensaciones, vocabulario, memoria, atención, relación grupal, capacidad de respetar el turno de palabra, reconocimiento de ordenes simples, permanencia y formación dentro de un grupo, al mismo tiempo se les puede animar para que expliquen sus experiencias y proporcionar apoyo mutuo.

GRUPO ASAMBLEA DE PACIENTES 

OBJETIVOS:
    1. ESPACIO INFORMATIVO-INTERACTIVO:
1.1. Crear un espacio para la transmisión de información institucional: informar sobre normas y aspectos del Centro de Día (CD) que los usuarios deban saber y que permita, por lo menos a nivel verbal -es decir, que puedan expresar su opinión sobre las mismas-.
1.2. Una vez asimilado este objetivos, se debe conseguir que sirva para plantear y resolver conflictos.
1.3. También debe posibilitar la formulación de quejas y sugerencias sobre las intervenciones del grupo profesional. Debe ser el lugar de encuentro entre los dos grupos.
2. ESPACIO GRUPAL:
2.1. Crear y mantener un  espacio donde se module la interacción del conjunto de los usuarios como grupo.
2.2. Convertir el conglomerado de personas en un grupo cohesionado
3. GRUPO DE AUTOAYUDA:
3.1.Conseguir que al grupo se integren todos los usuarrios como algo propio .
3.2.Conseguir que el grupo facilite la adaptación y la integración de los nuevos usuarios.
3.3.Conseguir la expresión y la presencia de conductas de autoayuda, solidaridad y tolerancia.
METODOLOGIA:
- Se realizarán los viernes por la mañana. En principio semanalmente.
- Una hora de duración: empezar por menos, e ir aumentando.
- La asistencia debe ser obligatoria para tod@s l@s usuari@s. Sólo se excluirá a aquellos que, por su patología o actitud (agresivo, etc.) se proponga por parte del conductor del grupo y éste acepte su exclusión.
- Los tiempos fuera se pactan, cuando el grupo tenga cohesión.  Al principio se deciden por parte del conductor y se informa previamente.
- Asisten los usuarios y los miembros del equipo, sin excepción.  
- Será dirigida y moderada por un conductor o director de la asamblea.  
- El conductor formulará de forma asequible los objetivos que tiene el grupo, se asegurará que de los entiendan lo mejor posible y pedirá a los usuarios que formulen sus objetivos, bien en ese momento o de forma progresiva.  Buscar las coincidencias entre los objetivos de unos y los de otros.
- Se puede plantear una estructura u orden de funcionamiento de cada sesión:
- Información del grupo profesional.
- Opiniones del grupo de usuarios.
- Conflictos del grupo de los usuarios entre si.
- Conflictos del grupo de usuarios con el grupo profesional -quejas y reclamaciones-
- Se debe intentar buscar siempre una conclusión final como eslogan de la reunión, hasta la próxima.
- Las reclamaciones sobre la actuación del algún miembro de grupo profesional se recogerán, y se pedirá a los usuarios que formulen su opinión sobre cuál debería ser la actuación correcta o adecuada.
- La Asamblea no tiene un carácter decisorio directo.  Sin embargo, el grupo profesional tendrá muy en cuenta las decisiones tomadas en la misma.
- Como temas de interés se abordarán, con cierta regularidad:
- El tabaco.
- El abuso de unos sobre otros.
- Las salidas.
- El estilo de relación entre usuarios y profesionales, o de profesionales sobre usuarios.
- Los criterios de administración.
- El "todos somos iguales".
- Se puede hablar de todo.  Algunos temas se derivarán a otros espacios, personales, familiares o institucionales:
LA ASAMBLEA ES UN LUGAR DONDE TODO EL MUNDO PUEDE HABLAR.

martes, 5 de febrero de 2013

Capitulo LXII:10 Aniversario Bètula 2005


DATOS GENERALES   DE ASISTENCIA EN ACTIVIDADES Y TALLERES
  
 PARA USUARIOS DIAGNOSTICADOS DE  T.M.S.
 
EN EL CENTRE DE DIA BÈTULA DE LA COMUNIDAD DE BADALONA

Actividades del centro.
 En el Centro realizamos un tipo de actividades estructuradas, las cuales se programan para cada uno de los usuarios de forma individualizada, a través de un PIRR plan individual de rehabilitación y reinserción, de acuerdo con los objetivos que el, la familia y el equipo terapéutico, esperan conseguir con su estancia en el Centro.

Inicios

Ø      En los primeros años trabajemos con el modelo de programa del C. D. de Stª Coloma, realizábamos actividades lúdicas, de ocio, (entre otras grupos de lectura, discusión, promoción cívica etc, etc.) y dos talleres uno de movilidad corporal, y otro seudo laboral ocupacional. Y algo muy importante. Supervisión institucional:. La supervisión institucional se hace una quincenalmente, se valora con la ayuda de un supervisor externo la incidencia y el alcance de nuestras intervenciones asistenciales tanto en el ámbito individual como grupal y su repercusión en conseguir los objetivos del programa del C.D. Donde participamos todo el equipo De ella hemos ido dando pasitos que vamos mejorando en nuestra intención de dar una buena asistencia y mejora de calidad asistencial en la vida diaria de los Usuari@s 

A partir del año 98, Desarrollemos  objetivos específicos


Reorganización de tutorías, seguimiento de evolución sobre los dos talleres, utilización de recursos comunitarios, se propusieron colonias de verano para el año 99, que hoy en día son Sortidas D’Estiu, compromiso de un grupo de Usuari@s para realizar trabajos de mantenimiento (pintura), del Centre, colaboración con voluntarios de la Cruz Roja, Campeonato de fútbol de Centros de Día de Catalunya, Sesiones clínicas
Estas son compartidas conjuntamente con el CSM-II se realizan una por semana, en las cuales cuando toca presentar un caso del C.D. participamos y colaboramos activamente para informar y aclarar dudas. y  homenaje a Juan Cervera.
  
A partir de aquí
Hemos ido marcándonos metas anuales con unos objetivos concretos que más o menos se han ido cumpliendo.

Ø       Desde la apertura del Centro de Día, (95).

Como primer Objetivo:
Ø       P.I.R.R. Planes individuales de rehabilitación y reinserción del usuario

Un segundo objetivo:
Ø       Programa de soporte a las familias

Un tercer objetivo

Ø       Tutorías

Otro de los objetivos, es el de la intervención comunitaria:
Ø       Este objetivo pretende redefinir mediante un programa, paciente-comunidad el tipo de intervención que se desarrolla desde el Centro.

objetivo 4 del PAC: Consell de Centre:
Ø       participación en les reuniones de las  preparatorias de los Planes Anuales

Objetivo 5: Inserción  laboral.
Ø       Soporte y asesoramiento de los criterios de selección de usuarios predestinados al pre laboral 

Objetivo 6: área formativa
Ø       Seguimos las pautas del acuerdo marco de la Diputación de Barcelona

Objetivo 7: Actividad Docente y practicas:
Ø       Planes individualizado de los Alumnos en practicas, donde quede su incidencia en el objetivo uno. P.I.R.R.

Ø       Objetivo 8:

Ø       Soporte y asesoramiento ala actividad del grupo llevada a cabo por una profesional Coral Salut

  DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES

Ø       Todas las actividades del C. D.  se hacen generalmente de forma grupal, aunque se trabaje respetando la diferenciación individual, y son dirigidas hacia la readaptación, rehabilitación y  reinserción,  procurando que los usuarios  hagan una  progresión en él desarrollo psíco-social y laboral.
Ø       En la actualidad tenemos en funcionamiento: talleres, grupos, actividades socio-lúdicas y deportivas, dejando abierta otras posibilidades de nuevas propuestas, o en su lugar aquellas que excepcionalmente van surgiendo en el transcurso del año. Este año por ejemplo Como la puesta en marcha de un grupo de Civismo y un taller de Barro.
Ø       Estas actividades se organizan con relación a la demanda de los usuarios y familiares a través de los objetivos que se pretendan trabajar con cada uno de ellos y que se comentan previamente en los PIRRs, donde participa todos los miembros del Equipo.
Ø       Las actividades que habitualmente realizamos son diferenciadas como:

- Asistencia directa
               y
- Asistencia indirecta

En asistencia directa:
Ø       Realizamos actividades grupales de relación y socialización.


Asistencia indirecta:
Ø       Estamos en contacto con los recursos comunitarios, en especial con los de la zona. Centro Cívico, biblioteca, gimnasio,


Actividades Intra-Centro:
Son Todas de tipo formativos, lectura de prensa diaria, autonomía personal, Grupos de tertulia (discusión)

Recepción o encuentro buenos días:
Ø       Esta se hace todos los días. En este espacio de encuentro se pretende que expresen lo que han hecho el día anterior fuera del Centro, y temas de interés general. También se recuerdan las actividades y las novedades que puedan haber del día.

De despedida:
Capacidad de comunicación, de escuchar y contacto corporal.

Asamblea semanal:
Es el espacio donde nos reunimos, usuarios y personal todo el Equipo, en la que se expresan todas las cuestiones que hacen referencia a la estancia y actividades del centro.

En grupos
Ø       En ellos se pretende mejorar los conocimientos que necesiten los usuarios para desenvolverse y aumentar la capacidad de aprendizaje y en consecuencia, llevar una vida más efectiva y satisfactoria:
   

En los de discusión:
Ø       Aquí trabajamos él estimulo la expresión verbal y la comunicación. A través de activar la palabra, capacidad de expresión  verbal / no verbal, capacidad  de  comunicación,  capacidad  de  exteriorizar verbalmente las sensaciones, vocabulario memoria, atención, relación grupal, capacidad de respetar el turno de palabra, reconocimiento de ordenes simples, permanencia y formación                           dentro de un grupo.


Grupo de familias:
Ø       Este es un programa técnico. (Desarrollado y trabajado con él Director del Centro).


Actividades Extra-Centro:
Ø       Actividades socio-comunitarias, salidas culturales, cursos de cualquier tipo al ser posible que sean afines a su modus vi vendí etc, etc.

Deportivas

Ø       En estas actividades se pretende promover el desarrollo y la dinamización física, psíquica y participativa de grupo que proporciona el deporte. Es una actividad que se realiza con la participación de una gran parte de los usuarios que asisten al C.D., formando una actividad grupal donde se comparte un espacio, un tiempo y un fin donde la relación, el compañerismo la amistad y el espíritu deportivo es lo prioritario entre otras.

Actividades que se desarrollan:

”gimnasio”


Objetivos:
Ø       Ejercitar la capacidad física, favorecer el proceso de adaptación, aumentar la agilidad personal y de coordinación con el grupo, mejorar la capacidad de reflejos, hacer labor de Equipo.

Aspectos sociales:
Ø       Participación activa en los grupos de juegos
Ø       Aceptación de las normas
Ø       Desarrollar la capacidad de colaboración.

Talleres

En el T. de Montaje:
Ø       En este taller se elabora una actividad pseudo-laboral ocupacional, de tipo industrial y de   funcionamiento diario, teniendo en cuenta la posibilidad de desarrollar diferentes trabajos de dificultad progresiva con el montaje de piezas.

intentando inculcar:
Ø       Que se respeten horarios y compromisos mejorando las responsabilidades
Ø       Que obtengan un valor a cambio de su dedicación
Ø       Mejor comunicación con los compañeros, interpersonal y grupal
Ø       Que tengan una ocupación
Ø       Habilidades manipulativas

Ø       E definitiva Que se sientan útiles a la hora de desarrollar cualquier tipo de trabajo etc. etc.

Talleres de expresiones Plásticas:
Ø       Este taller mediante la manipulación y creación de objetos dirigidos i/o libres se intenta desarrollar las capacidades artísticas y creativas de la persona, así como las capacidades manipulativas más conservadas.

Informática:
Ø       Esta actividad es nueva por lo cual sé esta a la espera de resultados aunque este año han participado 26 usuarios siendo los resultados muy positivos.

Ø      Taller de Barro ?


Ø       Civismo ?

T. de Expresión Corporal y Psícomotricidad:
Ø       Este taller  trata la dinámica corporal y psícomotricidad, del usuario, para conseguir a través de su cuerpo la reorganización de funciones, potenciando su dinamización corporal, expresiva y comunicativa.
Ø       Por tanto teniendo en cuenta que se basa en el desarrollo de los sentidos perceptivos, la motricidad y la integración de las áreas físicas, psíquicas y sociales del paciente.
Ø       Es por lo cual el lenguaje corporal es una actividad especifica, basada en la conducta humana existente en todo individuo.
Ø       Practicarla de forma organizada puede llegar a modificar el que y como de la conducta en general y desenvuelve la sensibilidad, la imaginación, la creatividad y la comunicación.               

Aquí estaría indicado:
Sabiendo que la expresión corporal y la psicómotricidad son disciplinas que partiendo de la propia conducta, consigue conectar con los procesos internos de la persona, canalizando sus posibilidades expresivas hacia un lenguaje creativo. De esta manera permiten profundizar en nosotros el propio lenguaje corporal, tomar conciencia de sí mismo como ser integro, capaz de pensar, de compartir y comunicar con los demás. Capaz además de reprimir su expresión consciente.- esta conciencia y control constituye el “puente entre él Mi ósea él YO y el mundo Exterior.

¿?En el de habilidades sociales:
Ø       En este grupo se utilizaran técnicas de entrenamiento para conseguir la generalización en la vida cotidiana.
Ø       Métodos de aprendizaje  social.
Ø       Dotar de habilidades de resolución de problemas.
De resolución de conflictos inter-personales etc.etc.

Conclusiones:


Ø       Concluiría diciendo de forma descriptiva lo que entendemos nosotros que debe de ser un C.D. en Salud Mental, es decir, el esquema básico a partir del cual se organiza este recurso terciario.
Ø       En este se detalla la programación, de la intervención y su planificación, como los recursos humanos necesarios existentes.
Ø       Para ello utilizamos una metodología, Objetos de intervención, técnicas y recursos para cada una de las fases, mediante actividades, que se llevan a cabo, para poder hacer una evaluación de las acciones psicoeducativas, que fortalezcan la conservación de dichos objetivos.
Ø       Esto nos lleva como se ve en los planes anuales del Centro, un programa de trabajo con unos compromisos que asumimos todo el equipo con las finalidades que quedan reflejadas en la introducción y desarrolladas en los objetivos.

companys de l'epoca